Сегодня, 16 декабря, Министерство культуры и Фонд интеграции объявили имена выдающихся деятелей в области интеграции. Награды удостоились Наталия Ермаков, Эйнике Соовяли, предприятие Osakond OÜ и образовательный отдел Эстонского музея спорта и Олимпийских игр.

Министр культуры Хейди Пурга отметила, что премии в области интеграции дают возможность заметить и поблагодарить людей, работа которых имеет большой масштаб. «Рядом с нами немало людей, которые своим трудом и искренней самоотдачей способствуют интеграции, часто сами оставаясь незамеченными. Сегодня мы отмечаем достижения этих людей и их инициативы, подчеркивая их вклад. Этой наградой мы хотим подчеркнуть, что работа этих людей важна, она уже помогла сделать Эстонию лучше», – отметила министр.  

Лауреатов премии определила комиссия, состоящая из экспертов в области интеграции. Всего организациями и жителями Эстонии на конкурс было представлено более 50 кандидатов.

По словам руководителя Фонда интеграции Дмитрия Московцева, ключ к успешной интеграции – в повседневных действиях и выборах, которые поддерживают общение и сотрудничество между людьми. «Важно, чтобы люди с разным родным языком находили точки соприкосновения в культурном пространстве. Лауреаты этого года представляют разные сферы, однако всех их объединяет способность вызвать интерес и доверие, позволяющее людям активнее участвовать в общественной жизни», - подчеркнул Московцев.

В этом году премии за вклад в развитие интеграции вручались в четырех номинациях, каждый лауреат удостоен премии в размере 1000 евро.

Награду в категории «Золотой фонд интеграции» получила старший научный сотрудник Эстонского литературного музея и президент Ассоциации народов Эстонии Наталия Ермаков. Она посвящает свою работу сближению живущих в Эстонии народов и развитию межкультурного взаимопонимания. По ее инициативе регулярно проходят Форум народов Эстонии и Этноярмарка – важные события, которые объединяют разные этнические сообщества, создают пространство для общения и знакомства с культурами. Благодаря научной и общественной работе Наталии удается сохранять и ценить культурное многообразие Эстонии, налаживать взаимодействие между языковыми и культурными группами, учёными и деятелями искусства.

В номинации «Искра года» была отмечена Эйнике Соовяли. Под ее руководством эстонский язык и культура зазвучали в самой разной среде. В курируемых ей интеграционных программах Эстонского музея под открытым небом в 2025 году приняли участие около тысячи человек – и это лишь часть ее масштабной работы. Эйнике внесла вклад в развитие клуба языка и культуры Keelekompott, расширение интеграционных проектов в школах, музеях и даже в тюрьмах. Эйнике присущи глубокая эмпатия, творческий подход и убежденность в том, что язык и культура помогают людям почувствовать себя увереннее и стать ближе к эстонскому обществу.

Звание «Вестник года» получил коллектив Osakond OÜ за телевизионный проект «Гастротревел по Эстонии». Этот цикл передач объединяет культуру и кулинарию: семь шеф-поваров на двух языках рассказывают об Эстонии через вкусы, людей и атмосферу разных уголков страны. Проект вдохновляет на знакомство с эстонской кухней, историей и народной культурой, показывая, насколько многогранна жизнь за пределами крупных городов. Особенно тепло передачу приняла русскоязычная аудитория – благодаря доступной подаче и насыщенному содержанию она укрепляет интерес к общему культурному пространству.

В категории «Создатель диалога культур» премию получил образовательный отдел Эстонского музея спорта и Олимпийских игр. Усилиями отдела была создана среда, где спорт и музейное образование стали связующим звеном между молодыми людьми из разных культур. В музейных программах приняли участие более 700 детей и подростков, были проведены интеграционные лагеря и создана мобильная выставка «Спорт как общий язык». Образовательные программы музея поддерживают языковую практику, развивают сотрудничество и дружеские связи, помогая молодым людям через общее дело и живое участие почувствовать себя частью эстонского общества. 

Жители и организации Эстонии смогут вновь выдвинуть кандидатов на премию в области интеграции в сентябре следующего года.

Лауреатом премии в области интеграции этого года в категории «Золотой фонд интеграции» стала старший научный сотрудник Эстонского литературного музея и президент Ассоциации народов Эстонии Наталия Ермаков. Она посвятила свою деятельность объединению проживающих в Эстонии народов и развитию межкультурного взаимопонимания. По инициативе Наталии проходят Форум народов Эстонии и Этноярмарка, объединяющие разные национальные общины. Она создала возможности для интеграции национальных меньшинств и повышения видимости культурного наследия. Научная и общественная деятельность Наталии помогает сохранять и ценить культурное многообразие Эстонии. Она с полной отдачей выстраивает синергию между языковыми и культурными сообществами, учеными и деятелями искусства. Работа Наталии – живое доказательство того, что культурное разнообразие – это наше общее богатство. 

В интервью Наталия Ермаков рассказывает о своем пути, ценностях и мечтах, которые формируют ее деятельность как хранителя культурного многообразия Эстонии.

Как Вы пришли к пониманию того, что хотите вносить вклад в сохранение культурного многообразия Эстонии и развитие межнационального взаимопонимания?

Учеба, работа и общение с людьми самого разного культурного происхождения постепенно помогли мне осознать, сколько богатства и одновременно непонимания существует в нашем обществе. Я никогда не была просто наблюдателем этих процессов. С первого дня в Эстонии я была связана с финно-угорским движением через Эстонско-Мордовское общество и Культурную ассоциацию эрзя «Сятко», а также со всей деятельностью Ассоциации народов Эстонии, так как мордовское общество входит в его состав. Большую роль сыграла и моя работа в Учреждении Фенно-Угриа. Внутренняя потребность внести свой вклад в развитие межнационального понимания была для меня естественной частью как учебы, так и профессиональной деятельности. Особенно глубоко я задумалась об этом, когда создала семью и у меня появились дети. Я спросила себя: что я могу сделать, чтобы моим детям, мне самой и людям рядом было хорошо жить и сосуществовать в Эстонии.

Помните ли Вы момент или опыт, который подтвердил, что это действительно Ваш путь?

Да, таких моментов было несколько. Это мои близкие, моя семья, мой опыт сотрудничества с представителями разных народов – и в Эстонии, и по всему миру. После защиты докторской диссертации в Таллиннском университете для меня открылся научный мир: в Институте эстонского языка, Хельсинкском университете, а теперь и в роли старшего научного сотрудника Эстонского литературного музея. Я благодарна за возможность применять свои знания в Эстонии как в культурной, так и в научной сфере. Это и есть мой путь, которому я хочу себя посвятить.

Какой принцип для Вас самый важный в построении межнационального сотрудничества?

Самое важное – это взаимное уважение и признание ценности друг друга, а также искреннее желание делать что-то хорошее, что согревает и вдохновляет на дальнейшее сотрудничество и развитие. Это означает готовность слушать, а не оценивать, принимать различия и находить для этого время. Этому я постоянно учусь у своих коллег, которые являются для меня большим примером и опорой.

Форум народов Эстонии и Этноярмарка уже стали традицией. Какую важнейшую ценность этих мероприятий, возможно, не замечает широкая общественность?

Ассоциация народов Эстонии продолжает работу Первого форума народов Эстонии, состоявшегося 24 сентября 1988 года и поддержавшего восстановление независимости страны. Основная цель ассоциации осталась прежней – представлять национальные меньшинства на государственном и местном уровне, осознавать свою культурную идентичность и развивать сотрудничество между эстонцами и другими народами, живущими в Эстонии. Форум является уникальным представительным органом, который ежегодно посвящается актуальной теме. Он принимает декларации и делает заявления, отражающие положение национальных меньшинств в Эстонии. Самая важная ценность заключается в том, что люди вкладывают огромные усилия в развитие общества, несмотря на многочисленные трудности.

Этноярмарка – это часть Форума народов Эстонии, где наглядно представлено культурное многообразие страны: национальные ремесла, кухни разных народов и концертные программы творческих коллективов. Мероприятие проходит в течение двух дней.

Как Вы сами понимаете слово «интеграция»? Это, по-Вашему, осознанное действие или естественное срастание культур?

Для меня интеграция – это сочетание обоих подходов. Она требует осознанных шагов и поддерживающей среды, но ее невозможно навязать. Самая прочная интеграция возникает там, где создано пространство для естественного сосуществования культур, основанного на взаимном интересе и добровольном участии.

Какие изменения Вы заметили в эстонском обществе за эти годы? Что вселяет надежду?

Я вижу рост открытости и интереса к другим культурам. Радует, что темы, связанные с национальными меньшинствами, все чаще становятся частью широкой общественной дискуссии, а не остаются в узком кругу. Надежду дает и то, что молодое поколение активно вовлекается, а диалог становится необходимой частью общественного развития.

Какой проект или момент стал для Вас самым близким?

Ближе всего мне проекты, где я вижу прямое влияние на людей – например, когда кто-то говорит, что благодаря совместной деятельности почувствовал себя в Эстонии по-настоящему включенным, или когда люди выражают благодарность и делятся тем, что узнали что-то новое и важное. Такие моменты придают всей работе более глубокий смысл.

Какие следующие шаги или идеи Вы хотели бы реализовать для развития межнационального сотрудничества в Эстонии?

Мы хотим, чтобы День народов, 24 сентября, стал официальным днем поднятия флага. Это помогло бы жителям Эстонии замечать, ценить и беречь как свою, так и культуру своих соотечественников – наше общее культурное богатство. Такой шаг усилил бы взаимопонимание и сплоченность, сделав Эстонию более целостным и общим домом для всех. Каждое национальное сообщество и каждый из нас заслуживает даты, которая объединяет в общем посвящении Эстонии.

О чем Вы мечтаете, когда думаете о будущем видимости и включенности национальных меньшинств в Эстонии?

Я мечтаю об обществе, где видимость и включенность национальных меньшинств не являются отдельной темой, а естественной частью повседневной жизни. Чтобы Эстония была страной, с которой берут пример. Хочется, чтобы каждый человек, независимо от своего происхождения, чувствовал, что ему здесь хорошо, и что он причастен к нашему общему будущему.

В этом году в рамках вручения премий за вклад в развитие интеграции награду «Искра года» получила Эйнике Соовяли – человек, сумевший зажечь интерес к интеграции у множества людей по всей Эстонии. В 2025 году в интеграционных программах Эстонского музея под открытым небом, которыми руководит Эйнике, приняли участие почти тысяча человек со всей страны. Но влияние ее работы гораздо шире – его можно измерять тысячами.  Эйнике Соовяли – человек, глубоко преданный идее интеграции. В своей работе она соединяет эмпатию, креативность и искреннюю веру в ценность культурного разнообразия. Под ее руководством вырос клуб языка и культуры Keelekompott, расширились интеграционные инициативы в школах, музеях и даже за тюремными стенами. Работу Эйнике отличают страсть и убежденность в том, что общество можно менять к лучшему, если учить людей ценить культурное разнообразие и видеть ценность в каждом человеке.

Подробнее о ее деятельности – в интервью ниже.

Оглядываясь на свой путь, с какого момента Вы поняли, что хотите заниматься развитием межкультурного взаимопонимания?

Желание заниматься интеграцией пришло из личного опыта. В двадцать лет я уехала учиться в Санкт-Петербург, совершенно не зная русского языка. Меня очень интересовала русская литература, а атмосферу и архитектуру Петербурга я просто обожала. Но, приехав туда, я поняла, как трудно понимать окружающий мир, когда ты не знаешь языка – было ощущение, что руки и ноги связаны. Приходилось всё объяснять жестами. Самым трудным было даже не то, что меня не понимали, а то, что я сама не понимала, что происходит вокруг. Словно мешок на голову надели.

Я быстро поняла: чтобы чувствовать себя в порядке и находить взаимопонимание с другими, мне нужно выучить язык. Именно из этого опыта выросло желание помогать другим людям в Эстонии лучше адаптироваться и понимать друг друга.

Кто или что сильнее всего повлияло на то, как Вы сегодня работаете?

Меня всегда интересовали разные народы и культуры. Но именно опыт учебы и изучения языка в Санкт-Петербурге оказал на меня наибольшее влияние – я на собственном примере увидела, как знание языка открывает совершенно новое измерение жизни. Когда на втором курсе я уже без труда понимала русскую речь, появилось невероятное ощущение свободы и безопасности: я справлюсь в любой ситуации. Это ощущение легло в основу моего подхода к работе.

Что Вы чувствуете, привнося эстонский язык и культуру в такие разные места, как школы, музеи, сообщества и даже тюрьмы?

Я по натуре человек непоседливый и плохо переношу рутину, поэтому мне очень радостно, что я могу работать в самых разных местах. В музее всё пространство вокруг помогает в изучении языка, а в школах важен ощутимый результат – ведь у учеников впереди экзамены. С заключёнными мы говорили о кулинарной культуре и вместе готовили блюда – в процессе они выучили новые слова и узнали больше об эстонской культуре.

Работа в таких средах показывает, сколькими разными способами можно учить и преподавать язык.

Был ли у Вас особенный случай или история, которые подтвердили, насколько важна эта работа?

Самые радостные моменты – когда я вижу реальные изменения в людях. Один из участников культурного клуба получил работу своей мечты именно благодаря тому, что улучшил эстонский язык. Очень трогательно наблюдать и за тем, как люди в клубе начинают все свободнее говорить, радуются тому, что их понимают. Именно ощущение успеха запускает процесс обучения.

Как появился клуб Keelekompott и почему он показался Вам нужным?

Идея клуба возникла по инициативе Фонда интеграции – предложить людям возможность бесплатно изучать эстонский язык и культуру в музее. Многие иностранцы устали слышать одно и то же: «ты должен выучить эстонский, это сложно». А мы говорим наоборот: эстонский язык может быть интересным и даже веселым. Я делилась своим опытом изучения иностранного языка без зубрежки, а в клубе мы занимаемся разными приятными делами, во время которых язык осваивается сам собой.

Какие изменения Вы видите у людей, участвующих в Ваших программах?

Я вижу, как у людей растет смелость и вера в себя. Они начинают говорить по-эстонски свободнее, чувствуют, что их понимают, и получают от этого дополнительную мотивацию. Для кого-то знание языка открывает путь к работе мечты, для кого-то – к новым друзьям. Практический контакт с культурой делает обучение более глубоким и осмысленным.

Что лично для Вас значит интеграция?

Для меня интеграция – это когда люди из разных культур чувствуют себя в Эстонии комфортно и в безопасности. Это понимание друг друга и принятие различий. Изучение языка и культуры – это инструмент, который помогает достичь хорошей интеграции.

Какие изменения в многонациональном обществе Эстонии дают Вам надежду?

Меня вдохновляет то, что сегодня существует много хороших альтернативных возможностей для изучения языка и интерес к ним растет. Переход на обучение на эстонском языке помогает сплотить общество: молодежь разных национальностей больше общается, возникают крепкие дружеские связи. Радует и то, что в Эстонию приезжают люди с все более разным жизненным и культурным опытом, а в сфере интеграции уделяется больше внимания вовлечению волонтеров.

Какой момент в Вашей работе был самым трогательным?

Самые трогательные моменты – это когда я вижу, как человек преодолевает свой страх или внутренний барьер: будь то первый разговор на эстонском, устройство на работу или просто момент, когда он осознаёт, что его понимают. Эти крохотные победы часто оказываются гораздо важнее, чем кажется на первый взгляд.

А были ли трудные времена? Что помогает сохранять мотивацию и внутренний огонь?

Самое сложное – работать с группами, где люди находятся на очень разном уровне владения языком. Трудно найти темп, который подошел бы всем. Грустно и то, что некоторые новоприбывшие дети не мотивированы учить эстонский – детям бывает трудно объяснить, почему государственный язык важен.

Мотивацию дает осознание того, какое влияние один человек может оказать на чью-то жизнь.
 И радость, которую приносят успехи учеников.

Какие новые идеи или программы Вы хотели бы реализовать в будущем?

Я хотела бы участвовать в языковых лагерях – например, в тандем-лагерях, где люди с разным культурным фоном живут и действуют вместе несколько дней. Прошлый опыт показал, как быстро в такой среде люди сближаются. Я также мечтаю познакомиться с опытом интеграции и успешными практиками в других странах.

О чем Вы мечтаете, когда думаете о будущем культурного разнообразия в Эстонии?

Мне кажется, будущее многонационального общества Эстонии светлое. Становится всё больше мероприятий, поддерживающих изучение языка и культуры, и люди относятся друг к другу всё более открыто. Чем больше у нас тех, кто помогает интеграции, тем больше будет тех, кто успешно интегрировался – и тем более сплочённой станет Эстония.

В этом году в рамках вручения премий за вклад в развитие интеграции звание «Создатель диалога культур» было присуждено образовательному отделу Эстонского музея спорта и Олимпийского движения. Благодаря их работе сформировалась среда, которая, соединяя спорт и музейное образование, объединяет молодых людей из разных культурных слоёв. Музей стал важным связующим звеном, наглядно показывая, что спорт может быть общим языком и укреплять чувство общности. В программах приняли участие более 700 молодых людей, были организованы интеграционные лагеря, а также создана передвижная выставка «Спорт как общий язык», с помощью которой можно достучаться и до тех школьников, которые обычно не посещают музеи. Эти мероприятия поддерживают изучение языка, понимание культуры и развитие дружбы, а также помогают молодым людям сформировать связь с Эстонией.

Подробнее об этом рассказывает руководитель образовательного отдела музея Аве Вильпо.

Как возникла идея использовать спорт как инструмент интеграции? 

В музее спорта мы всегда открыты новым возможностям. Мы начали с проекта, в рамках которого приглашали в музей молодых людей, живущих в Эстонии, чей родной язык отличается от эстонского. Поняли, что выездные музейные уроки могут стать хорошим способом достучаться до этой аудитории. Более активно мы стали заниматься этой темой после начала полномасштабной войны России в Украине. Тогда мы провели в музее семейный день, чтобы собрать вместе людей из Украины, Эстонии и других стран, которые теперь живут здесь. Перед тем как углубиться в проект, мы изучили ситуацию в Тарту и увидели, что у многих людей, переехавших сюда из других мест, нет своего круга общения и мало возможностей заняться чем-то в повседневной жизни. После первых попыток стало ясно, что тема важная и находит отклик, поэтому мы решили продолжать.

Что для Вас лично значит быть создателем диалога для молодежи?

Я очень надеюсь, что молодые люди, которые приходят в Музей спорта, чувствуют себя здесь желанными и ценными членами общества – независимо от их культурного происхождения. 

Какие изменения Вы замечаете у молодежи, участвующей в программах и лагерях музея?

После одного музейного урока изменения у молодых заметить сложно. Тем не менее, иногда даже за время одной программы видно, как у них появляется больше смелости практиковать язык, они становятся более открытыми. Ребята чаще задают вопросы, отвечают, не боятся ошибаться и пробуют говорить сами, даже если чувствуют неуверенность.

В лагерях изменения заметнее, ведь мы проводим с детьми три дня. У них появляется уверенность в общении, они начинают активнее выражать себя, задавать вопросы, рассказывать о себе. Когда молодые люди чувствуют себя более свободно в языковой среде и уже знакомы между собой, им становится легче действовать вместе. Общаясь между собой и узнавая о разных культурах, они расширяют кругозор и получают новые знания.

Можете привести пример, который показал, что спорт действительно объединяет людей?

Мы часто посещаем с участниками лагерей разные учреждения и тренировки. Например, мы были в спортивном клубе Тартуского университета на мультиспортивной тренировке, где ребята в командах собирали пирамиды по картинкам. Они были настолько увлечены, что сотрудничество сразу пошло легко, и пирамиды росли одна за другой. Объединяющей силой стали и спортивные игры, знакомые всем вне зависимости от происхождения – например, футбол или пятнашки.

Я убеждена, что спорт и образование играют очень важную роль в интеграции. Подростки проводят большую часть времени в школе – это та среда, которая их формирует. Многие ходят на тренировки, и это отличная возможность для интеграции, потому что между людьми неизбежно возникают контакты и происходит языковая практика. Школа и спорт могут быть безопасной средой, в которой интеграция происходит органично.

Проекты развивают взаимопонимание через изучение языка и сотрудничество, создавая для молодежи максимально безопасную и позитивную среду. Это помогает снять напряжение и разрушить сложившиеся стереотипы. 

Есть интерес и к интеграционным мероприятиям для взрослых, и это может стать для нас новым интересным вызовом и целевой группой.

Что самое важное Вы хотели бы передать молодежи с помощью программы?

Для нас прежде всего важно передать идею терпимости к другим, независимо от происхождения и культурной принадлежности. Да, мы разные и не всегда согласны друг с другом, но важно сохранять человечность. Мы также стремимся распространять спортивную культуру и ее ценности. Я верю, что расширение кругозора молодежи – как в отношении культуры Эстонии, так и других стран – помогает быть более понимающими друг к другу и тем самым создавать более инклюзивную среду. 

Мы надеемся и дальше оставаться музеем, где люди чувствуют себя желанными и где интеграция происходит естественно. В нашей активной выставочной среде есть хорошие возможности для встреч, активного досуга и знакомства с эстонской культурой. Мы стремимся к тому, чтобы изучающие язык чувствовали себя комфортно и были мотивированы чаще использовать эстонский язык на практике.

В этом году титул «Вестник года» в рамках вручения премий за вклад в развитие интеграции получило предприятие Osakond OÜ, которому удалось найти удачный и оригинальный способ объединить людей разных культур с помощью кулинарии в телевизионном проекте «Гастротревел по Эстонии». В каждой серии зрители вместе с семью талантливыми шеф-поварами открывают для себя новые вкусы, уголки Эстонии и неожиданные истории – причем на двух языках. Проект не только пробуждает интерес к кулинарии, но и желание глубже узнать истории, традиции и культурное наследие Эстонии. Передача в простой и вдохновляющей форме раскрывает географическое и культурное многообразие Эстонии, показывая, что кулинария и гастрономия являются неотъемлемой частью национальной культуры.

В интервью продюсер передачи Айво Спичёнок рассказывает, с чего началась идея проекта, что больше всего удивило команду и почему именно еда обладает особой способностью сближать людей.

Где и как родилась идея создать цикл передач, который объединяет разные сообщества Эстонии через культуру и еду?

В последние годы интерес к гастрономической теме в Эстонии стремительно вырос. Появляется всё больше ресторанов уровня „Мишлен“, и они уже не только в Таллинне или Тарту, но и в самых маленьких уголках страны. Посмотрите, сколько у нас домашних кафе, семейных ресторанов и как часто проводятся дни домашних кафе. И они неизменно пользуются огромной популярностью! Если люди чем-то искренне интересуются, об этом стоит снимать передачи.

Между тем, у проекта «Гастротревел» была еще одна, не менее важная причина для запуска. Из других телепроектов мне стало ясно, что в Эстонии до сих пор живет много людей, для которых знания о стране заканчиваются Таллинном. И это не шутка! Эти люди, возможно, бывали в Египте или на Тенерифе, но ни разу не были в Выру и не знают, чем живет Пярну. О Сааремаа и Хийумаа и говорить не приходится, а Кихну, Рухну и Пийрисаар существуют для них словно на другой планете. Мы вложили немало усилий в то, чтобы познакомить с Эстонией иностранцев и привлечь их сюда. А что насчет наших собственных людей? Это открытие стало для меня настоящим потрясением и заставило всерьез задуматься, что, может быть, мы можем что-то изменить.

Случалось ли Вам лично убедиться, что еда помогает наладить контакт между совершенно разными людьми?

На протяжении всей истории еда объединяла людей. Семейные и общественные события – свадьбы, похороны, Иванов день, Рождество – всегда проходили за общим столом. За столом общение становится естественным и непринужденным.

На протяжении десяти лет я делал природоведческую передачу «Osoon» и за это время объехал Эстонию вдоль и поперек. Именно соединение этих двух опытов и привело к рождению проекта «Гастротревел по Эстонии».

Что стало самым неожиданным или трогательным моментом во время съемок?

Больше всего удивило, насколько легко через тему еды удается завязать разговор с людьми. Даже места, куда обычно камеры не пускают, стали доступными: монастырь, закулисье президентского дворца, дома старообрядцев в Причудье. Эти обычно недоступные места предстали в новом, живом и по-настоящему увлекательном свете.

Какой съемочный день запомнился Вам больше всего?

Один из самых ярких моментов случился тогда, когда шеф-повар Роман Защеринский должен был прыгнуть с парашютом. Учитывая его страх высоты, мы были почти уверены, что услышим классическое: «Нет, спасибо». Запасной план был готов – он просто будет готовить для инструкторов. Но Роман решил прыгнуть. И действительно прыгнул! В тот момент мы окончательно поняли: жизнь никогда не читает наши сценарии до конца. Именно такие непредсказуемые ситуации сделали передачу эмоциональной и живой – и, как оказалось, именно это особенно понравилось зрителям.

Какую роль, на Ваш взгляд, играет гастрономическая культура в интеграции?

Еда – это та часть культуры, которую легче всего решиться попробовать. Она помогает установить контакт, сглаживает барьеры в общении и помогает людям понять друг друга. Мне кажется, это один из самых естественных путей к интеграции. А там уже и национальные костюмы с праздником песни подтянутся.

Что Вы замечаете у русскоязычных зрителей, как они воспринимают передачу?

После выхода передачи мы получили огромное количество отзывов и вопросов, людей живо заинтересовали места и герои, показанные в эфире. Теперь я знаю нескольких эстонцев, которые ездят в Нарву за миногой и другой рыбой именно к Сергею. Многие зрители говорили, что обязательно примут участие в следующих выборах короля сету. Большой интерес вызвали также Сааремаа и Хийумаа.

Помимо того, что Эстония становится ближе и понятнее, передача открывает и отличные возможности для изучения языка. Языковые курсы – это хорошо, но на практике язык усваивается лучше всего. Мы рады, что нам удалось вдохновить людей на путешествия по Эстонии, и надеемся, что они начали больше общаться между собой.

Какой основной посыл Вы хотели передать через передачу?

Побудить людей смелее открывать для себя новые места и знакомиться с новыми людьми. Не всё, что где-то написано или кем-то рассказано, – правда. Только личный опыт – это то, чему действительно можно доверять.

Получали ли Вы отзывы от людей, чье восприятие Эстонии или местной культуры изменилось после просмотра передачи?

Прямо никто, конечно, не подошел и не сказал: «После вашей передачи мое представление об Эстонии и ее культуре полностью изменилось». Но судя по тому, сколько нам писали позже и как часто говорили, что это любимая передача всей семьи, хочется верить, что небольшой сдвиг в восприятии всё же произошел.

И еще важно подчеркнуть: старообрядцы на берегу Чудского озера, сету со своим королем, жители Кихну с традициями приготовления яиц чаек и мяса тюленя – всё это существует в современной Эстонии в подлинном, живом виде. Это не «музейные» народы, а самая настоящая живая культура.

Каким Вы видите идеальное продолжение проекта «Гастротревел по Эстонии»?

«Гастротревел» с самого начала задумывался как смелый и нестандартный проект. За два сезона шеф-повара стали настоящими ведущими – и их потенциал еще далеко не исчерпан. Это только начало! В Эстонии еще немало историй, которые ждут своего часа – и именно наши шеф-повара помогут рассказать их миру.