Прошедшая в Таллинне международная конференция по интеграции «Единство и разнообразие – в поиске равновесия» была посвящена тому, как сохранить сплоченность общества в условиях, когда быстрые перемены и кризисы ослабляют чувство принадлежности и усиливают поляризацию.

Конференция собрала более двухсот участников – ученых, политиков и представителей гражданского общества, чтобы обсудить решения, которые помогают находить точки соприкосновения на фоне различий.

По словам министра культуры Хейди Пурга, достижение баланса между единством и многообразием является серьезным вызовом для любого демократического общества. «Сила общества – в его способности вовлекать и слушать. Единство не означает, что все должны думать одинаково – мы сохраняем общее пространство ценностей, даже если наши взгляды и опыт различаются», – сказала Пурга. «Демократия живет не только в политических институтах – она проявляется в наших повседневных решениях, в том, как мы общаемся и насколько ценим друг друга».

По словам руководителя Фонда интеграции Дмитрия Московцева, растущее многообразие ставит перед эстонским обществом новые задачи. «Вопрос в том, рассматриваем ли мы это как проблему или как новый потенциал и возможности для развития. То, как мы смотрим на происходящее, определяет, усилим ли мы возможную напряженность или сосредоточимся на поиске решений. Важно понимать, насколько хорошо мы создаем условия, которые поддерживают вовлеченность людей с разным культурным и социальным фоном и помогают им ощущать свою принадлежность к обществу», – сказал Московцев.

Верховный комиссар ОБСЕ по делам национальных меньшинств Кристоф Камп отметил доказательный подход Эстонии и программу языкового погружения, которая помогла детям с иным культурным фоном успешно учиться на эстонском языке и снизила риск социального расслоения. По его словам, такие решения служат примером для других стран. Камп также подчеркнул важность небольших повседневных действий активных членов общества – от учителей до лидеров местных сообществ – которые помогают людям почувствовать себя частью эстонского общества.

Директор Британского совета в Ирландии Керри МакКолл Маган в своем выступлении подчеркнула роль культурного сотрудничества в укреплении связей и доверия. По ее словам, опыт разных стран показал, что наиболее эффективными являются инициативы, объединяющие людей для совместной работы: образовательные проекты, творческие программы, повышение медиаграмотности и трансграничные инициативы. Они помогают различным сообществам лучше понять друг друга и создают основу для укрепления доверия, что также важно в отношениях между Ирландией и Великобританией.

В ходе панельной дискуссии «Устойчивость демократии – мечта или осознанный выбор общества?» профессор Жужа Черго (Университет Квинс, Канада), доктор Марина Норд (Институт V-Dem, Гетеборгский университет, Швеция) и профессор Стефано Брагироли (Тартуский университет) обсудили возможности демократий в условиях поляризации и глобальных кризисов, которые усиливают напряженность в обществе. Выступающие подчеркивали, что устойчивость демократии зависит как от полноценного включения меньшинств, так и от институтов, создающих пространство для участия и диалога между различными группами. Были представлены последние данные о тенденции к снижению уровня демократии в мире, однако подчеркивалось, что этот процесс можно обратить вспять, если общества своевременно распознают риски и сохранят культуру осознанной дискуссии. 

В лекции «Что такое демократическая устойчивость и как ее можно укрепить?» профессор Вольфганг Меркель (Берлинский центр социальных наук) объяснил, что сменяющие друг друга кризисы делают демократии более уязвимыми и что стабильность должна поддерживаться балансом между институтами, политическими субъектами и сообществами. По словам Меркеля, устойчивость демократии необходимо укреплять через диалог и вовлечение.

В дебатах представителей эстонских парламентских партий приняли участие Раймонд Кальюлайд (Социал-демократическая партия), Леа Данильсон-Ярг (партия «Отечество»), Мария Юферева-Скуратовски (Партия реформ), Вадим Белобровцев (Центристская партия), Март Каллас (EKRE) и Алексей Яшин (Eesti 200). Дискуссия была посвящена снижению чувства принадлежности, влиянию кризисов и тому, почему политические решения следует делать более открытыми для общества. Несколько выступающих подчеркнули важность расширения диалога и вовлечения людей, отметив, что переход на обучение на эстонском языке в долгосрочной перспективе также укрепит сплоченность.

В панельной дискуссии «Чувство принадлежности и сплоченность общества – с чего все начинается?» приняли участие доктор Аннели Портман (Финский институт здоровья и благополучия), доктор Ольга Муха (Институт устойчивости и восстановления, Великобритания/Украина), профессор Андеро Уусберг (Тартуский университет) и Кристьян Калдур (Институт балтийских исследований). Участники отметили, что чувство принадлежности формируется под влиянием повседневного опыта, ценностного пространства и отношений в сообществе, а также тесно связано с информационной средой, политическими решениями и групповой идентичностью.

Запись конференции доступна по ссылке: Конференция по интеграции 2025 

Когда всё больше людей – как среди эстонцев, так и среди других жителей Эстонии – теряют чувство принадлежности, это нельзя воспринимать как нечто обычное или неизбежное. Эксперты по вопросам социальной сплоченности и миграции Марианна Макарова и Ольга Сытник подчеркивают: важно сохранять разумный баланс между единством общества и его многообразием. Об этом они говорили в эфире передачи "Kirillitsas Eesti" («Эстония на кириллице») на радио Kuku.

«Вопрос “С чего начинается чувство принадлежности?” напоминает классическую загадку про курицу и яйцо, – говорит Марианна Макарова, руководитель программы конференции из Фонда интеграции. – Возникает ли это чувство в тот момент, когда я сам решаю стать частью общества и начинаю действовать? Или когда меня принимают, и я чувствую, что мне здесь рады и меня ценят?» 

Как и в случае с курицей и яйцом, на этот вопрос нет однозначного ответа. Но вызывает тревогу очевидный тренд: за последние пару лет все больше людей говорят о снижении своего чувства принадлежности – и это подтверждают исследования. «Если в 2022 году 93% эстонцев чувствовали себя частью общества, и 74% были в этом абсолютно уверены, то сейчас эти показатели снизились до 83% и 50% соответственно – то есть только половина эстонцев больше не сомневаются в своей принадлежности. Среди представителей других национальностей изменения еще заметнее: доля тех, кто чувствует хоть какую-то связь с обществом, упала с 74% до 44%, а тех, кто вообще не чувствует принадлежности, стало 31%», – приводит данные Макарова.

Есть ли повод для беспокойства? 

«Определенно есть, – уверенно отвечает она. – Чувство принадлежности – это основа бережного отношения к своему краю и государству, сохранять и при необходимости защищать их. Когда это чувство ослабевает – это тревожный сигнал: человек начинает отдаляться от общества. Тот, кто чувствует связь с окружающими, куда меньше поддается разрушительным и враждебным настроениям. Если в жизни что-то не складывается, он с меньшей вероятностью объяснит это несправедливостью или злым умыслом. Принадлежность – это опора, источник уверенности, который помогает брать ответственность за свою жизнь и действовать вместе с другими». 

«Полюбишь ли ты эстонское государство?»

Глава Эстонского представительства Агентства ООН по делам беженцев Ольга Сытник отмечает: восприятие общества сильно изменилось под влиянием войны, идущей совсем рядом, а также вызванных ею страхов и напряженности. «Чувство принадлежности возникает, когда люди чувствуют, что у них есть что-то общее – что-то более важное, чем различия между ними. Когда люди разного происхождения разделяют общие ценности, чувствуют себя в безопасности и могут участвовать в принятии решений, это создает основу для единства и общей идентичности», – говорит она. 

Из‑за войны в Эстонию прибыли десятки тысяч беженцев. Но знаем ли мы, как они сами воспринимают происходящее? Сытник объясняет: важно понимать, что беженцы – особая категория миграции, и при въезде у них не спрашивают, как они относятся к стране, потому что их ситуация – вынужденная.

«Беженцы уезжают не потому, что хотят, а потому что вынуждены. Они бегут от войны, угрозы смертной казни, политических репрессий или преследования по религиозным причинам. Когда человек приходит на границу и просит убежища, никто не спрашивает его: “Будешь ли ты любить Эстонию?” В этот момент важнее всего помочь человеку и обеспечить ему безопасность».

Процесс адаптации и интеграции начинается позже – и у каждого он проходит по-своему. «Кто-то быстро адаптируется и легко принимает правила новой страны, кому-то сложнее», – говорит Сытник. При этом, по ее словам, успешных примеров куда больше, просто о них меньше говорят.

«К сожалению, и в Эстонии, и за рубежом чаще рассказывают о неудачных историях – когда человек не справился, совершил преступление или не смог принять новые условия. Такие случаи становятся заметными. Но есть десятки тысяч людей, которые справляются, находят работу, участвуют в жизни местного сообщества, растят детей и отправляют их в школу. Просто об этом обычно не пишут», – объясняет она, почему в общественном восприятии картина может быть искажена. 

«Это как с самолетами: если один падает – об этом говорят все. А о десятках тысяч самолетов, которые каждый день спокойно летают и приземляются, никто не пишет».

В поисках баланса 

Один из главных вопросов – как формируется чувство единства – станет темой предстоящей Конференции по интеграции, которая пройдет 12 ноября. Международные эксперты, исследователи и практики из Эстонии и других стран обсудят основные вызовы и поделятся успешными примерами. Конференция, которая проводится уже в 12-й раз, в этом году носит название: «Единство и многообразие – в поисках баланса». 

«Обстановка в сфере безопасности требует от нас сплоченности, приходится быстро принимать решения. А это значит, что согласие должно приходить почти сразу, без времени на раздумья и обсуждения. Но многообразие – неотъемлемая часть демократии. И крайне важно, чтобы разногласия решались в открытом диалоге, где каждый может задать вопрос, получить ответ и быть услышанным – чтобы ничьи права и потребности не остались в тени. В этом – устойчивость демократии, – рассуждает Макарова. – С другой стороны, как сохранить живое, здоровое многообразие? Ценя различия, важно помнить о том, что нас объединяет, какие у нас общие принципы и ценности. У каждого из нас есть свое мнение, но в социальных сетях мы часто застреваем в собственных “информационных пузырях”. Так где же то общее пространство, где мы можем встретиться как общество и через диалог прийти к согласию? На конференции мы и будем искать этот баланс – через лекции, дискуссии и живое общение».

Слушайте выпуск передачи "Kirillitsas Eesti" от 23 октября на радио Kuku здесь. 

Партнеры Фонда интеграции каждый день работают над тем, чтобы новые иммигранты чувствовали себя в Эстонии как дома и получали необходимую поддержку. В этой серии публикаций мы даем слово тем, кто помогает другим, чтобы они могли рассказать о своей работе, вызовах и важнейших уроках. На этот раз своими мыслями делится Кирилл Бадикин – член правления и кризисный координатор Эстонского Красного Креста, администратор Facebook-сообщества «Друзья Украины в Эстонии».

«Когда украинские защитники и герои знают, что их близкие в безопасности и получают поддержку в чужой стране, им легче сосредоточиться на защите своей Родины, не терзаясь за семью», – говорит Кирилл Бадикин, член правления и кризисный координатор Эстонского Красного Креста, а также администратор Facebook-сообщества «Друзья Украины в Эстонии», рассказывая о том, что придает ему сил в работе. 

Всё началось весной 2022 года. Когда Россия развязала полномасштабную войну, Кирилл понял: остаться в стороне он не может. Сначала он по призыву Эстонского Красного Креста помогал сортировать и комплектовать гуманитарную помощь, оказывал первую психологическую поддержку. Затем работал в таллиннском центре приема беженцев из Украины: регистрировал прибывших, раздавал информацию. Позже – отвечал на сотни звонков на информационной линии в офисе Эстонского совета помощи беженцам, консультировал людей в местах временного размещения.

Сегодня он член правления Эстонского Красного Креста, кризисный координатор и активный лидер в социальных сетях. Основанная им Facebook-группа «Друзья Украины в Эстонии» стала важнейшим источником информации и поддержки, помогая украинцам находить путь в эстонское общество.

Работа на благо людей

Кирилл неизменно ставит человека в центр своей деятельности. Хотя основное его внимание сосредоточено на помощи украинским беженцам, через Красный Крест он помогает и другим: трудовым мигрантам, семьям переселенцев, получателям международной защиты и гражданам третьих стран.

Особенно трудно, по его словам, приходится людям с инвалидностью или тяжелыми заболеваниями – их потребности часто остаются без внимания. Они нуждаются в целенаправленной поддержке: от формальных процедур по признанию инвалидности до выстраивания устойчивой системы помощи на уровне сообщества. «Для людей с нарушениями передвижения, зрения или слуха нужны адаптированные программы интеграции, иначе им будет гораздо труднее стать самостоятельными и найти работу», – подчеркивает он.

Чаще всего к нему обращаются с практичными вопросами: где искать работу, как выучить эстонский язык, как продлить документы, как обновить украинский паспорт или получить временную защиту. Все чаще поднимаются и темы психического здоровья: «К сожалению, кто-то потерял на войне родственника, кто-то числится пропавшим без вести или находится в плену. В такие моменты человеку нужен просто кто-то рядом – кто выслушает, не оценивая, и будет рядом», – говорит Кирилл. Он уверен: потребность в поддержке психического здоровья в будущем будет только расти.

Человек, создающий опору и доверие

«Мой подход строится на участии, доверии и системной работе, – объясняет Кирилл. – Я не стремлюсь знать всё, моя задача – помочь человеку найти нужного специалиста, который даст точный ответ и необходимую поддержку». Он активно развивает сеть волонтеров Красного Креста, особенно важную в кризисные моменты и при возможной массовой миграции. 

Его главное вдохновение – благодарность тех, кому удалось помочь: «Украинцы привыкли выражать свои чувства очень эмоционально, в том числе благодарность. И бывает, что от таких слов у тебя наворачиваются слезы. Это по-настоящему вдохновляет и дальше помогать, потому что в такие моменты ты понимаешь: всё, что ты делаешь, действительно нужно», – отмечает он.

Истории, от которых сжимается сердце

Работа Кирилла – это не только вдохновение и благодарность. Самыми тяжелыми моментами стали встречи с бывшими украинскими военнопленными. За последний год таких было трое. «Хотя за эти годы я повидал многое и, казалось бы, уже закален, слушать рассказы людей, переживших плен, по-прежнему невероятно тяжело. Самыми тяжелыми для меня стали встречи с людьми, прошедшими через российский плен – их нечеловеческие условия, пытки, жестокие физические травмы и полное моральное разрушение. Всё это оставило глубокий след и стоило мне не одной бессонной ночи», – честно признается он. 

Его суперспособность – объединять людей и системы

Когда Кирилла спрашивают, в чем его «суперсила», он скромно, но уверенно отвечает: «Наверное, моя сильная сторона – это умение строить сообщества, основанные на доверии, и соединять людей с нужными системами – будь то государственные службы, локальные группы или социальные сети». Он горд тем, что сумел выстроить масштабную информационную сеть и в то же время сохранить личный подход к каждому, кто оказался в беде.

«Я горжусь, что нам вместе с потрясающими людьми удалось помочь тем, кто оказался в чужой стране, быстрее почувствовать себя на своем месте и найти путь в новое общество. Когда понимаешь, что в самый сложный момент человек не остался один и твоя поддержка ему по-настоящему помогла – это вдохновляет и придает сил двигаться дальше», – говорит Кирилл.

Статья опубликована в новостной рассылке партнеров, работающих в сфере адаптации.